孔帕尼：球员问我什么时候离队我表示不离开；伯恩利不迎接自私的人

　　好球体育讯：《泰晤士报》报名记者PaulJoyce独家采访伯恩利主教练文森特·孔帕尼。

　　“球员们问我什么时候离开，但我已经在伯恩利扎根了。”
 

　　关于下赛季在英超的目标：“我不能说……”他开始解释。“我不能说，即使不降级，这种态度也不是我个人的性格。我很难说这句话，所以在接下来的几个月里，我将很难回答这个问题。我只是想带领球队参加比赛，而不是为下赛季设定上限。”
 

　　关于压根没想过一年的升超，“真的，当我们第一次执教伯恩利时，我们没有计划在第一年完成伟大的晋升。我们有一个计划在三年内升级，当然，我们知道第一年的重建是为了确保如此大规模的血液交换能够顺利进行。
 

　　通常，官方数据是，在你完成的转会中，40%是在第一年成功签约的。这并不意味着他们一段时间后不会成功，但在第一个赛季，大约40%的转会成功。
 

　　所以当你（在夏天）买16到17个人时，犯错误的风险真的很大，即使你得到了你信任的球员，这仍然很危险。但我们很幸运，在第一年，我们犯了很少的错误。”
 

　　对22岁的摩洛哥边锋阿纳斯·扎鲁里和21岁的比利时中后卫阿米恩·达希尔寄予厚望
 

　　“有些球员可能不是100%的英超球员，但如果他们保持同样的态度，他们可以在英超展示自己，证明自己。
 

　　下赛季的英超表现将完全取决于我们的球员是否变得更好，他们中的一些人将在夏季窗口加入球队的新援助，但他们中的许多人将是我们现有的球员，让他们变得更好，更快，所以他们为英超做准备，我真的很高兴。”
 

　　关于如何提高球员
 

　　“我们可能比大多数教练团队花更多的时间在视频分析上。如果作为一名球员，你觉得你可以在我们的球队中立足，也许他不适合我们，我们也不适合他。
 

　　我们需要更多愿意关注细节的球员，并愿意在球场外投入更多的时间。
 

　　他们不仅与队友竞争，而且总是与世界上任何能为伯恩利俱乐部效力的人竞争。在你的位置上，你必须比任何我们能负担得起的球员都好。
 

　　我认为教练不能接受的是，球员不努力训练，或者球员把个人利益放在集体利益上。如果你在任何阶段降低工作效率，变得自私，那么你就不适合我们。我们对此非常清楚。”
 

　　如何说服球员加入伯恩利
 

　　“当我试图说服一名球员与俱乐部签约时，他们会说：“是的，但你不一定会离开吗？那我为什么要加入伯恩利呢？”
 

　　我们希望继续进步，增强我们对音乐部门的信心，然后经过一段时间，当你证明你是一个优秀的音乐部门时，人们会来到音乐部门，而不一定是为了主教练的名字。
 

　　我和伯恩利签了一份新合同，表明事情已经解决了，这里的情况非常平静。”